العمل تحت الشمس في المملكة العربية السعودية ، بقرار وزاري تم تنفيذه اعتبارًا من اليوم الأربعاء 15 يونيو 2022 ، الموافق 16 ذو القعدة 1443 ، من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في جميع مؤسسات القطاع الخاص ، و سيتم تطبيقه على عدد من الساعات خلال النهار وهي من الساعة 12 ظهرا حتى الثالثة مساءا يوميا حتى يوم الاربعاء 15 سبتمبر 2022 الموافق 19 صفر 1443 اي بعد انتهاء موسم الصيف و انكسار أشعة الشمس الضارة. أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة المهندس أحمد الراجحي أن القرار الوزاري يهدف إلى الحفاظ على صحة وسلامة العاملين في القطاع الخاص. من الإجهاد الحراري ، والتزمت مؤسسات القطاع الخاص في المملكة بتنفيذ القرار.
تفاصيل قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية 1443
بالإضافة إلى ما سبق ، فإن القرار الوزاري الحازم الصادر عن وزارة الموارد البشرية و اصدرت التنمية الاجتماعية رسميا يوم الخميس 29 شوال 1442 هـ الموافق 10 يونيو 2021 م ، وتم التقديم لأول مرة العام الماضي بدأ من يوم الثلاثاء الموافق 15 يونيو لعام 2021 م الموافق لشهر ذي القعدة لعام 1442 هـ ، ومن أهم أسباب تنفيذ القرار الحفاظ على صحة العامل وسلامته من الضار. آثار أشعة الشمس ، خاصة مع موجة الحر الشديدة التي تجتاح المملكة خلال فترة الصيف ، حسبما نشرت الوزارة على حسابها الرسمي. دليل إجرائي السلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والضغط الحراري على أصحاب المنشآت الخاصة لرؤيتها.
رابط التبليغ عن الشكاوي ومخالفة القرار الوزاري
وفي الختام جاء القرار في توفير بيئة عمل آمنة وصحية ، بالإضافة إلى تجنب المخاطر الصحية للمواطنين ، وحماية العمال من الحوادث. الوزارة أرباب العمل في مجال الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية، إلى الالتزام بتنظيم ساعات العمل وفق القرار الوزاري الجديد مما ينعكس إيجاباً على زيادة الإنتاجية في النهاية وبحرص. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتنفيذاً لكافة قراراتها أطلقت رقم اتصال لمتابعة الشكاوي والاستفسارات من خلال الاتصال بالرقم خدمة العملاء 19911.