التقاعد هو 25 عاما من القرارات التي أعلنها مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية في الجلسة الأخيرة التي عقدت يوم الثلاثاء ، وتمت الموافقة على تعديل نظام التقاعد المدني والتأمين ، الأمر الذي أثار استغراب الكثيرين عن هذه التعديلات ورغبوا في ذلك. تعرف على تفاصيل هذا الأمر ، ومن خلال هذا المقال سوف نشرح لكم التقاعد 25 سنة ، والراتب الكامل ، واستقطاع الراتب.
التقاعد 25 سنة براتب كامل
يستحق الموظف المعاش التقاعدي في المملكة العربية السعودية بعد انتهاء خدمته إذا بلغ 25 سنة ، وهذا أقل ، ويمكنه تقديم طلب التقاعد والحصول على الراتب التقاعدي المستحق بشرط الحصول على موافقة من الدولة. الجهة المختصة ، أي أنه في حالة بلوغ الموظف سن التقاعد القانوني يحق له الحصول على معاش تقاعدي دون النظر إلى عدد سنوات الخدمة وفق نظام الخدمة المدنية.
نص المادة 18 من نظام التقاعد المدني
للموظف الحق في الحصول على الراتب التقاعدي بعد انتهاء الخدمة عندما تكون الخدمة المحسوبة للتقاعد 25 سنة ، وهذا أقلها. الذي له الحق في اتخاذ القرار.
وفي حالة إنهاء خدمته بسبب إلغاء وظيفته أو فصله لأمر شرف ، إلا إذا قدم فصله لأسباب تأديبية ، فيحق للموظف معاشًا تقاعديًا في حالة 15 سنة ، وهذا هو الأقل. أما الموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو حتى بلوغ سن التقاعد فيستحق المعاش مهما كان. مدة الخدمة.
قطع المعاش التقاعدي
وهناك حالات تؤدي إلى قطع المعاش التقاعدي ، وإليكم هذه الحالات ، وهي كالتالي:
- أولاً: إذا تغيرت جنسية الموظفة إلى جنسية أخرى ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو حتى الأرملة التي تعود إلى جنسيتها بعد وفاة الزوج.
- إذا كان الشخص يستحق معاشًا أكثر من هنا ، فسيتم قطع الراتب.
- إذا كان يعمل تابعا لميزانية الدولة.
- العمل مع أي مؤسسة أو منظمة أجنبية دون الحصول على تصريح رسمي من المملكة العربية السعودية.
- العودة إلى الخدمة مرة أخرى.
- في حالات العجز الكلي أو الجزئي ، إذا شفي الله من قبل الله وأصبح قادراً على العمل ، يُقطع راتبه.